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很多企业现在为了逃避一些社保的费用和住房公积金等等，每个月再给原发工资的同时，但却不遵守个人所得税法以及企业条例实施规定工资薪金所得税，所以甚至有一些老板把原本的企业员工变成了所谓的灵活用工啊，是公司的部分做成了所谓的经营所得企业，用所谓的灵活用工平台开具的发票，作为支付报酬的凭证。像是一些外卖小哥还有快递员，还有我们很常见的网约司机这些人群就是“被坑”的代表。
这样的现象很显然是错误的，之前网上还流传着一个说法，工资越高要缴的税就更高，还有人夸张的说每个月月薪5000块钱害需要扣接近4位数的税，这可能吗？
当然是否定的。在2019年的时候，我们的国家虽然规定了个人所得税的起征点是5000块钱，但是5000元是不需要缴纳个人所得税的，因为工资范围在1~5000元之间的，包括5000元内的公司都是不需要缴纳个人所得税的。
在5000~8000元之间的适用个人所得税税率就是3%，以此类推，但是要达到税收接近4位数，可能就是一些收入在8000~17000元之间或者更高的收入人群，他们的税率大概就有10%左右。
虽然中国并不是最开始收个人所得税的国家，但是现在这个系统也是非常成熟了，这个税是调整征税机关与自然人之间的个人所得税的征纳和管理过程中所发生的的社会关系的法律规范。你们都了解了吗？欢迎留言讨论！
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